O projektu

Žene uključene u projekt su dobile materijale na svakoj od  radionica, koje su  bile interaktivne, sa dosta rasprava, komentiranja, izvođenja vježbi, ispunjavanja upitnika, međusobnim razmjenama iskustava i poticanja na iznošenje vlastitog stava, osobito onih žena koje su tiše i slabije se uključuju u diskusiju i iznošenje vlastitog stava.

Nakon faze radionica krenulo se s glavnom aktivnošću projekta, odnosno volontiranjem žena.

Volontiranje

Zašto volontiranje? Radeći s ženama kroz prethodne projekte pokazalo se da velikom broju dugotrajno nezaposlenih žena nedostaje konkretno radno iskustvo, ali i onaj osjećaj dužnosti i važnosti koju pruža odlazak na posao i komunikacija na radnom mjestu. Novčana zarada nije jedina beneficija koju ostvaruje zaposlena osoba. To je i aktivno sudjelovanje u društvu, dok nezaposlenost dovodi do izoliranosti i ako to stanje potraje osobi je teže vratiti se u radni svijet. Volontiranje je i prilika da se žene približe poslodavcima i mi vjerujemo da će dobar poslodavac kada prepozna dobrog radnika sigurno pružiti priliku za stvarnim zapošljavanjem. Zato se volontiranje pokazalo kao korisna projektna ideja za naše žene. Naš model volontiranja traje 180 radnih sati u periodu od dva mjeseca. Za svaku smo ženu potražili volontersko mjesto koje je prilagođeno njezinom obrazovanju i radnom iskustvu.

Poslodavci u projektu

Reakcije i odaziv poslodavaca za ovaj projekt je izuzetno dobar. Nakon što im je predstavljen rad Ženske grupe Karlovac „Korak“, iskustvo u radu na prošlim projektima vezano za zapošljavanje žena, te ovaj projekt, svih 20-ak poslodavaca je zainteresirano pristalo sudjelovati u njemu te pružiti priliku nezaposlenim ženama da se ponovo nađu na tržištu rada i steknu radno iskustvo u njihovoj radnoj sredini.

Paralelno sa glavnim aktivnostima projekta, radili smo zajedno sa našim partnerima Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Gradom Karlovcem i Karlovačkom županijom i na obavještavanju i mobiliziranju poslodavaca u Karlovačkoj županiji za sudjelovanje u projektu, te u sklopu toga proveli i upitnik sa njima. Obradili smo uzorak od ukupno 23 poslodavca u Karlovačkoj županiji, podjednako zastupili djelatnosti proizvodnje, pružanje usluga i trgovine, i male, srednje i velike tvrtke. Rezultati do kojih smo došli analizom upitnika pokazali su koje su prednosti a koji nedostaci ženske radne snage, te mišljenje poslodavaca o ovom projektu, kao i sličnim pozitivnim idejama koje se direktno tiču tržišta rada i žena.Prema anketi žene su točne, pouzdane, odgovorne, marljive, brze u obavljanju raznih radnih aktivnosti te imaju bolju komunikaciju s okolinom, a nedostaci su posvećenost ovisnim članovima obitelji (djeca, stariji i nemoćni). Također zanimljiv podatak govori kako je manji broj žena zastupljen u proizvodnom sektoru koji je temelj za izgradnju gospodarstva.  Na tom području želimo pomaknuti granice zato smo i okupili Međusektorsku radnu skupinu za zapošljavanje žena.

Međusektorska radna skupina za zapošljavanje žena

Osnovana je Međusektorska radna skupina za zapošljavanje žena, zajedno sa partnerima u projektu Karlovačkom županijom, Gradom Karlovcem i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje -Područnom službom Karlovac, s ciljem da se poboljša zapošljavanje općenito i poveća zapošljivost žena. Izuzetno je važno  povezivanje javnog, civilnog i privatnog sektora, a zadatak Radne skupine je da se kroz partnerski pristup definiraju uzroci  i zajedno pronađu rješenja pitanja visoke nezaposlenosti žena u našoj županiji. Cilj Radne skupine je razvijanje strategije za unapređivanje zapošljivosti žena za period od narednih pet godina, kao i dvogodišnji akcijski plan sa konkretnim mjerama.

Promotivne aktivnosti vezane uz projekt

Da bi i ostalim nezaposlenim osobama koji nisu korisnici ovog projekta pomogli konkretnim i korisnim savjetima prilikom  traženja zaposlenja, na Radio Karlovcu je  emitirano 10 emisija pod nazivom „Korak do posla“ koje su pokrivale teme grupnih radionica sa ženama uključenim u projekt.

U „Karlovačkom tjedniku“ je pri kraju objavljivanje serije od 12 članaka pod nazivom „Ženski kutak“ u kojima su također obrađene teme vezane za problem zapošljavanja.

Na Radio Mrežnici upravo je krenula prva od 11 emisija koja će jednom tjedno govoriti o svim važnim i zanimljivim temama koje će zasigurno biti pune korisnih informacija svima koji traže posao. Na tom putu do posla ove radio emisije će imati za cilj informirati, ohrabriti i pomoći da nezaposlene osobe shvate kako je traženje posla ozbiljan posao koji se može dobro odraditi samo ako je osoba bez posla dovoljno angažirana, motivirana, zainteresirana i dosljedna.Želimo poručiti nezaposlenim osobama, ono što govorimo našim ženama: „Traženje zaposljenja je posao s punim radnim vremenom“.

Više o projektu:

http://www.grupakorak.hr/hr/ukratko_o_projektu-87